Priecīgas ziņa Ventspilī.
Vēl tikai dažas dienas un saksies Pauseris(pavasaris). Lai uzprišinatu garastavokli neliels izvilkums no statistikas datiem. Pēdējo 12 gadu laika Ventspils iedzīvotaju skaits no 38,250 tūkstosiem nokrities uz 32,634 cilvēkiem. 13,2% . Žēl ka tas mums neļauj ieņemt pirmo vietu jo Rēzekne mūs apsteidz ar 13,4 %. Tāpēc šogad jāsaņemas lai mūsu pilsēta būtu pirmajā vietā. Tas dos iespēju samazinat bezdarbnieku skaitu. Varam kļūt par pilsētu bez bezdarbniekiem. Pilsētas publicētie dati nedaudz atšķiras jo bija doti 36 tūkstosi. Ļoti grūti saprast kas kur nesaka taisnību . Varbūt te kādam ir pieejami citi informacijas resursi . Varbūt mūsu cienīta un augsti godātā Ventas Balss var te teikt savu trekno vārdu. Vasarsvētki taču tuvojas. Būs jauns Virspriesteris un jauna svīta. Visiem jaunas darba uzvaras šajā runču laika. ( Marts taču skaitās Runču mēnesis).
Komentāri (72)
Ja manam kaimiņam ir laba ābolu raža, tad kāds ir mans ieguldījums? Kā piemēru...
Kam pāri 50 gadiem darbā neņem, punkts .
Karlovičš kungs. skatoties ko tu proti - es strādāju līdz 70 gadiem un man īr 48 gadu darba stāža
Jā jā kriska viss ir pareizi tā ir jābūt stulbā aita
Vienmēr īr bijis ka jāmācās kaut arī 50 gadu vecs. Es 60 gadu vecumā sāku strādāt darbā , kuru agrāk nebiju darījusi ( atzīšos ka bija rekomendācija).
Atbild Ekonomikas un iepirkumu nodaļa:
Ventspilī privātajā sektorā 2023. gadā bija nodarbināti 9 395 cilvēki, bet sabiedriskajā sektorā – 5 602 (Centrālās statistikas pārvaldes pārskats DVA051. Nodarbināto skaits pēc faktiskās darba vietas reģionos, pilsētās, novados un pagastos 2021 – 2023) . No sabiedriskā sektora tikai daļa strādā pašvaldības uzņēmumos, jo šajā skaitā ietilpst arī valsts iestādes, skolotāji, medicīnas darbinieki un citi sabiedriskā sektora darbinieki.
Bezdarba līmenis vienmēr pastāv, jo ir arī dabiskais bezdarbs – tas nozīmē, ka cilvēki maina darba vietas, pārkvalificējas vai meklē sev piemērotāko darbu. Ventspilī bezdarba līmenis ir ap 5%, kas ir normāli un atbilst aktīvam darba tirgum.
Turklāt, ja skatāmies reālo situāciju, Ventspilī regulāri tiek piedāvātas vakances dažādās nozarēs – rūpniecībā, loģistikā, IT, tūrismā un citur. Ja cilvēkam ir vēlme strādāt, darba iespējas ir!
Aha, tātad 150 vakances. Jūsu ieliktajās saitēs nav 150 vakanču. Algas tur esat redzējuši? Paši tagad esat gatavi strādāt par 1000 eur bruto pie šādiem izdevumiem dzīvošanai?
60% strādā sabiedriskajā sektorā un tikai 40% - privātajā. Lieliska attiecība.
Vai nu Jūs to ne saprotat,vai nu Jūs izliekaties,ka nesaprotiet.
Cilvēks vēlas ne jau Tikai strādāt.
Cilvēks vēlas par savu darbu saņemt atalgojumu kāds ir noteikts valstī.
Neviss cik var maksāt privātais.
Samaksa ir tā lieta,kura dominē,cilvēka strādāt gribēšanu.
Mes diemžēl dzīvojam materiālā pasaulē....un ne jau tikai likumdevējam ir jādzīvo normāla nodrošināta dzīve.
Tāda būtu jādzīvo arī parastai tautai.
Ja jūs to sapratīsiet.
Tad nebūs cilvēkam visu mūžu jājūtas kādam parādā,un jādzīvo ar izstieptu roku.
Aizdomājieties.
Atvainojos, otrādi tie procenti.
Toties lielākais darba devējs ir Ziemeļkurzemes slimnīca - 751 darbinieks, Diānā 725, Bucherā 415. Ziemeļkurzemes slimnīca dod lielākās IIN iemaksas 2,69 milj., Buchers 1,5 milj., Diāna 1,36 milj.
Ventspils gada pārskats: PMLP dati liecina, ka 2024. gada 1. janvārī Ventspilī bija 36 198 iedzīvotāji. Pēc PMLP datiem uz 2024. gada 1. janvāri Ventspilī darbspējas vecumā bija 22 525 iedzīvotāji.
Pēc jūsu ieliktā pārskata Ventspilī strādājošo skaits 14997. Tātad 7528 cilvēki nestrādā (strādājošo vecums paņemts no 15 gadiem, tātad jāatņem 733 vidusskolnieki un tehnikums, kā arī aptuveni 480 iespējamo studentu pēc vidusskolas). Secinājums - vairāk kā 6000 cilvēku nekur nestrādā. Vai nu statistika greiza (un pēc PLMP datiem tā ir greiza), vai arī daudz izbraukušo.
ŽURKAI. Latvijas valsts oficialais statistikas portāls .
Uz 2024 gada janvari iedzivotaju skaits pilseta 32.634 iedzīvotaji. (3 dadi pec kartas 32 tūkstoši ar tieksmi samazinaties no 32.990 apm. uz 32 634)
Aizmirstiet savus 36 tūkstošus ,aizmirstiet. Nu nav 2 statistikas Ventspilij. Ja pēc ventspils apreķiniem tad Latvija būs virs 2 miljoniem iedzīvotaju. Beidziet šitos pekstiņus.
Ja neticiet man lūdzu ieragstiet tai paša Googlē : iedzīvotāji |oficiālais statistikas portaāls| ,neprotu to valsts ģerboni te ielikt. To par tiem 36 tūkstosiem te blamiere jau sen. Kad pirmoreiz tos piemineja jau tad smejas ka ir krietni mazāk.
Ja Jūs interesē konkrētas darba iespējas, iesakām apskatīt Ventspils darba vakanču apkopojumu, kur katru nedēļu tiek publicēti aktuālie piedāvājumi. Tas ir reāls rādītājs, ka darba tirgus ir aktīvs un cilvēkiem ir izvēles iespējas. Ventspilī ir plašs darba piedāvājumu klāsts, un tie mainās katru nedēļu. Šobrīd ir vairāk kā 150 dažādas vakances. Ikviens var iepazīties ar aktuālajām vakancēm:
•Ventspils pašvaldības mājaslapā: https://www.ventspils.lv/pakalpojumi-un-nozares/darba-sludinajumi/
•Iedzīvotāju atbalsta mājaslapā: https://www.livinventspils.lv/darbs/
•NVA mājaslapā – aktuālie darba piedāvājumi: https://cvvp.nva.gov.lv/#/pub/
•Sociālie tīkli un uzņēmumu mājaslapas – daudzi darba devēji sludinājumus publicē arī tur (www.cv.lv, www.ss.lv, www.visidarbi.lv).
Ieteikums- likvidēt daudzās zemi atalgotās darba vietas pašvaldībā, lai neradītu mākslīgo darba tirgu. Šādi varētu ar cilvēcīgu atalgojumu, kā minimums NETO vismaz 1500 EUR, nodrošināt tos kas patiešām vēlās strādāt. Šīs mākslīgi radītās darba vietas - eksponātu uzraugs, dārznieks uz pusslodzi u.t.t. ir tirgus kropļojošas. Atdodat muzeja sakopšanu privātai firmai un tur pāris cilvēki, jau par cilvēcīgu atalgojumu to izdarīs perfekti.
Noteikti vajadzētu arī pārskatīt šo daudzo vietnieku nepieciešamību, jo šiem kungiem no pilsētas budžeta burtiski tek kā no pārpilnības raga... ,
tik kas to var pārskatīt? Paši sev nost neņems, tas ir redzams, tātad šajā iestādē vajag svaigas vēsmas, kurām ir ietekme, pretējā gadijumā šī pilsēta turpinās degradēties un spožums visapkārt būs vien šiem 10% "Augstdzimušajo Ventiņu".
Varu pateikt ka uz tā noliktavas darbinieka vai darbinieces vietu tai Hidrokantorī ir ļoti pat ļoti daudz pieteikumu . Vakar pa telefonu sazvanoties lika saprast ka var to CV pat nesūtīt. Izvēle tam viszemak kvalificetam arodmeistara vietai ir tada ka ar vienu augstskolas doplomu var izrādīties par maz lai tur tiktu. Tomēr uz Malmar mehaniķa amatu var Ventspilī arī neatrasties pretendentu. Tāpat ka tam pasam kantorim uz tā frēzetaja (tas nav frēzetajs nekakāt lūdzu) vietu.
Ieteikums, likvidēt 5-6 deputātu vietas. Liepājā ir 14 uz 66K iedzīvotāju, Ventspilī 13 uz 32K.
Patiesībā 3-4 ir redzami strādājam, viens - blogojam. Pārējiem uzreiz var dot vilka pasi :D
Labadiena,
pārlasīju diskusijas, nevarēju saprast mērķi, secinājumus, problēmu.
Pirmkārt iedzīvotāju skaits samazinās un tas ir skaidrs, gan empīriski, gan dažādus statistikas datus vērojot.Jautājums ir par cik?Viens ir faktiski dzīvo un strādā ( varētu būt 25 000 max.)- to iespējams var noskaidrot -saskaitot bērnus izglītības iestādēs, strādājošos, kas reģistrēti Ventspilī utml., jautājums paliek vai tie dati kādam ir tik nepieciešami?Otrs - pārējie, kas reģistrējuši Ventspilī dzīves vietu un šeit ierodas reizi nedēļā, retāk, vai nemaz.
Otrs temats- par darba vietām,daži secinājumi , iespējām.
1.Konkurence ir liela uz vairums pozīcijām, pašam piesakoties dažādos konkursos vairāku gadu garumā-pat līdz pirmai atlases kārtai ir izdevies tikai pāris reizes tikt ( 2 augstākās izglītības, angļu val., un 35 gadu darba pieredze dažādās jomās nav nekāds kritērijs).Protams, ja esiet riska grupā-uzreiz pēc skolas, augstskolas, vai pēc 50- jābūt reālistiem-varbūtība ir ļoti niecīga.
Vēl vina dimensija, privātais un sabiedriskais sektors. Šī ir mūžsena tēma- valsts, pašvaldības sektorā-iespējas būs lielākas, jo medicinas, izglītības, sociālās aprūpes, drošības jomās ir augsts izdegšanas, stresa un novecošanas tendences.
Privātajā sektorā- ostas uzņēmumu pakalpojumi ir un būs nepieciešami mazāk un mazāk, bet ražošanā -ceļoties minimālai algai katru gadu, ir lielāka motivācija ieguldīt tehnoloģijās vai pārcelt , izbeigt ražošanu.Digitālās transformācijas tendences arī samazinās nepieciešamību pēc cilvēka rokām, bet kas paliks būs nepieciešamas pilnīgi citas prasmes un pieredzes.
Tāds retorisks jautājums: "Kāpēc meklēt iespējas būt par darba ņēmēju nevis pašam veidot uzņēmumu?" Varbūt tad sāks saprast, ka ir ļoti grūti uzsākt, nav pieprasījuma un 35 gadus aizsēdējusies vietvara ir jāmaina
ventspilniekam- vai 35 gadus "aizsēdējušās" vietvaras maiņa kaut jel kādā veidā uzlabos un radīs kaut kādu lielāku pieprasījumu pēc kaut kā? Kaut vai tiem pašiem nelaimīgajiem dumplingiem? Man domāt, ka ne. Rīgā pēdējos gados vietvara mainījusies vai cik reizes pēc ausainīša, bet vai tur kādi uzlabojumi? Izskatās, ka nē- vienam staķīši, citam atkal kāds cits jājamzirdziņš, bet Vecrīga un skatlogi uz galvenajām ielām kā tukši, tā tukši un pārvietojoties kājām joprojām jāskatās, kur tās liec!
Pareizi uztvērāt problēmas būtību. Jo - ceļas minimālā alga, viss, kas virs - tikai ar amatpersonu algu pieaugumu, pārējiem - minimāli vai nemaz. Iedzīvotāju skaits samazinās, strādājošo arī - pat pēc CSP datiem uz 32 tūkst. - iztrūkums strādājošo skaitā jau ir >2000. Uzņēmumu dibināt - ja regulāri krītas mazumtirdzniecība un ēdināšana, bet vadošai partijai ir savtīgas intereses - nav jēgas.
sranski - noteikti. Es runāju par cilvēkiem, tu - par bruģi ;) Rīgā noteikti nav problēmas veikt uzņēmējdarbību. Par SIA Ventspils dome kā problēmu jau esmu rakstījis. Mēs apspriedāmies un es pieņēmu lēmumu, arī visiem ir zināms :D Lielākā problēma būs, ka neviens nevēlēsies te nākt. Šā brīža opozīcijas vietas vispār ir nevajadzīgas, lieki izdevumi.
ventspilniekam- nu tieši tas pats, kas Saeimā, vai ne? Koalīcijas vairākums vienojas opozīcijas izvirzītos likumprojektus, jautājumus un visu citu, t.sk. arī drazu, neizskatīt vispār!
Man liekas Tev vienkārši gribās par kaut ko padiskutēt, un tikai, ja reiz nesaskati problēmu.
Problēma tiešām ir tā ka iedzīvotāju skaits samazinās un domes un dažādu padomes darbinieku skaits palielinās ar algām ieskaitot. Un lielākā problēma ir tā, ka nav mērījumu skalas, kas izvērtēs cik lietderīgi un vajadzīgi ir šie amati. Un proporcija 60/40 ir pardaudz pašvaldības pusē strādājošo, kur nodokļos privātais tā jau atdod pusi algas. Ar tekstiem, ka šeit ir pievilcīgākā vieta investīcījām un labākā vide bērniem, ir par maz.